关于科技信息部部长岗位竞聘公告
发布时间：2024-08-12 作者： 必威西汉姆联 阅读量：
根据集团体育科技创新发展需要，依据管理人员竞聘上岗实施办法，拟在集团范围内以竞聘方式产生科技信息部部长岗位人选。
一、基本原则
根据《国有企业基层组织工作条例（试行）》有关规定，竞聘上岗应坚持以下原则：
（一）坚持“党管干部”原则，把政治标准摆在首位，认真落实国有企业领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”标准。
（二）坚持发挥市场机制作用，突出业绩导向，把敢于负责、 勇于担当、善于作为、业绩突出的领导干部选拔出来、使用起来。
（三）坚持事业为上、人岗相适、人事相宜，不搞平衡照顾、不搞论资排辈。
（四）坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤；坚持组织认可、 职工群众认可。
（五）坚持依规依纪依法，坚持公开公平公正，在规定职数范围内，以岗择人、双向选择、考核竞争、择优录用。
二、选聘岗位及职数
科技信息部部长岗位人�。�1名；
三、报名人员范围、基本条件和任职资格
1.报名人员范围：集团体育系统内符合条件的人员。
2.大学本科及以上学历，中级及以上职称。
3.中层副职岗位工作两年及以上，未满两年的应当在中层副职岗位和下一级岗位工作累计5年以上。
4.具有良好的政治素质和思想道德素质，遵纪守规，品行端正，有团队合作精神；能自觉增强“四个意识”，做到“两个维护”。
5.具备建筑施工技术知识和管理能力；能够有效地管理和维护信息系统；?具备良好的语言表达能力、组织协调能力，应变能力、?沟通能力、?执行力较强；能组织?制定和推广有关信息技术及应用标准；能推进集团体育科技创新、新质生产力、网络安全和信息化管理工作。
6.连续三年考核称职及以上等次。
7.年龄不超过45岁，特别优秀者可放宽。
四、选聘程序
公开选聘按照个人报名、资格审查、笔试、演讲答辩、民主推荐投票、研究确定考察对象、组织考察、党委会讨论决定建议人选、任职公示、聘任上岗等程序进行。
（一）发布竞聘公告
在集团系统内通过网站、企业微信工作群形式发布竞聘公告，公示时间5个工作日。
（二）报名与资格审查
1.报名人员通过组织推荐或个人自荐等方式报名，并填写《必威西汉姆联电竞集团有限体育中层管理人员竞聘上岗报名表》。若竞聘岗位报名人数少于2人时，取消本岗位竞聘。
2.资格审查。集团党委工作部牵头，会同综合办公室、纪检部对报名人员进行资格审查。
有以下情形不得参加竞聘：受处分影响期限未满的；近三年年度考核有基本称职、不称职等次的；被纳入失信被执行人名单的；有集团中层干部管理办法中规定的任职回避情形的。
（三）公示参加选聘人选
对参加公开选聘的人员名单和个人基本情况进行公示，公示期为3天。
（四）笔试
资格审查合格的竞聘人员按照要求参加集团体育组织的理论知识考试。
（五）公开选聘
1.召开选聘大会
体育选聘工作领导小组组织召开选聘大会，以演讲方式主要测试评价竞聘人员综合能力素质、个性特征等方面与选拔职位的适应程度。参加选聘大会的人员范围为集团体育领导班子成员、机关部门正职、基层党支部书记、职工代表。
2.竞聘演讲
竞聘演讲顺序通过抽签决定。竞聘人员介绍个人基本情况、工作业绩、竞聘岗位能力优势、任职竞聘岗位工作后的思路举措和目标。时间控制在15分钟内。
3.现场答辩
由参加竞聘人员在参加竞聘大会的集团体育领导班子成员、机关部门负责人、基层党支部书记三类人员中各抽一人接受提问，共回答3个问题。每个问题答辩时间控制在3分钟以内。
4.民主推荐投票
在参会人员范围内对竞聘岗位人选进行民主推荐投票。集团领导填写A票，中层干部、党支部书记填写B票，职工代表填写C票，投到对应票箱。A票共40分，B票共50分，C票共10分，满分为100分。
5.汇总得分并排序
按照现场打分情况分别统计参加选聘人员得分情况，计分结果报集团党委掌握。
（六）确定考察人选
根据笔试成绩和演讲答辩情况、民主推荐得分和个人工作业绩情况，通过综合研判，提出拟考察人�。诺澄�。
（七）组织考察
按照集团党委确定的考察人�。谰莞刹垦“稳斡锰跫脱“沃拔坏闹霸鹨�，坚持德才兼备原则，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。考察采取个别谈话、实地考察、查阅资料、专项调查、档案审核、同考察对象面谈等方法进行。根据考察对象工作单位及分管工作情况，可进行延伸考察。
（八）讨论决定
根据考察情况，党委研究决定任用人选。
（九）任职公示
对拟任人选在体育范围内公示，公示期为5个工作日。
（十）决定任用
按照党委研究确定的人选，依法依规进行聘任。
五、有关要求
（一）参加竞聘人员报名，必须保证所提供的材料真实可靠，如有虚假，一律取消竞聘资格并严肃处理。
（二）在竞聘过程中，严禁跑官、拉票、作弊等非组织行为，对违反有关规定的取消竞聘资格，按有关规定处理。
（三）组织竞聘的工作人员要严格遵守工作纪律，严格执行保密制度和回避制度，严谨细致做好各环节工作。
六、报名时间和方式
（一）报名时间：时间为2024年8月12日至8月18日。
（二）报名方式：报名人员通过体育网站下载《必威西汉姆联集团中层管理人员竞聘上岗报名表》，电子版（文件格式以“姓名+拟竞聘岗位名称”命名）发送党委工作部郭海文企业微信；纸质版须由本人在相应栏目签字确认后，同身份证复印件、学历学位证复印件、任职文件、获奖证书等证明材料复印件一同交集团党委工作部。
附件：必威西汉姆联集团中层管理人员竞聘上岗报名表
中共必威西汉姆联电竞集团有限体育委员会
2024年8月12日
